A.政治B.經(jīng)濟(jì)C.社會D.技術(shù)
陽光設(shè)備制造公司雇傭郝嘯當(dāng)副總經(jīng)理已經(jīng)10年了。郝嘯是位專家,負(fù)責(zé)公司里的研究開發(fā)工作。在他的領(lǐng)導(dǎo)下,建立了正規(guī)的研究機(jī)構(gòu),它有五個管理層次。郝嘯手下有三個關(guān)鍵人物:研究部主任、行政管理部經(jīng)理和專利注冊部經(jīng)理。研究部主任支配兩個處長,一個抓基礎(chǔ)研究,另一個搞應(yīng)用開發(fā)。這兩頭,各有五個探索領(lǐng)域:物理、有機(jī)合成、化學(xué)工藝、反應(yīng)裝置和分解學(xué)。依次類推,負(fù)責(zé)每個領(lǐng)域的科長手下有兩三個具體抓課題的組長。在整個研究開發(fā)過程中,由郝嘯不時地復(fù)審所有的項目,然后撥款放權(quán),讓這些項目進(jìn)入下一個階段。 如此安排,使研究工作大見成效,公司長期來生意興隆,獲得了上千項專利。但是近兩年來,日本、德國的一些公司在競爭中不斷地有驚人突破,它們的研究隊伍很快就探聽到技術(shù)上的新改進(jìn),并且捷足先登地投入生產(chǎn)開發(fā)。當(dāng)郝嘯退休時,公司任命了一位新的副總經(jīng)理來負(fù)責(zé)研究工作,授權(quán)他重新組織研究隊伍,以便從整體上對環(huán)境作出快速反應(yīng),更見成效。
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關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項是()
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是()
根據(jù)伍德沃德的觀點,()適用于服裝的定制。
下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述,不正確的是()
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