A.用人單位 B.保險(xiǎn)公司 C.政府 D.銀行
A.特性評價(jià) B.職業(yè)因素分析 C.個人特性與職業(yè)因素的匹配 D.人格類型與職業(yè)類型
A.激勵員工積極、努力的工作 B.有助于對員工的招聘選拔 C.有助于培訓(xùn)工作的有目的的開展 D.為績效考核提供方向和依據(jù)