A.主動了解
B.主動分擔(dān)
C.主動解釋
D.主動解決
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A.以工作內(nèi)容為核心、對工作負(fù)責(zé)任
B.以服務(wù)對象為核心、尊重服務(wù)對象
C.以職業(yè)指導(dǎo)為核心、提升職業(yè)能力
D.以就業(yè)援助為核心、熱心援助工作
A.尊重服務(wù)對象
B.不歧視殘疾服務(wù)對象
C.主動解釋使服務(wù)對象知情
D.全面了解服務(wù)對象包括其生活方式
A.熱愛本職工作
B.刻苦鉆研業(yè)務(wù)
C.積極要求進(jìn)步
D.遵守國家法律法規(guī)
最新試題
李想準(zhǔn)備給自己設(shè)立一個職業(yè)指導(dǎo)工作室，那么，做這個職業(yè)指導(dǎo)工作室方案設(shè)計(jì)，要重點(diǎn)回答的第一個問題是（）。
以下各項(xiàng)中，（）不是職業(yè)指導(dǎo)工作推動的基本目標(biāo)。
以下說法，（）是正確的。
上述案例中，（）不是該職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機(jī)構(gòu)樹立服務(wù)品牌失敗的主要原因。
結(jié)合案例內(nèi)容，人力資源培訓(xùn)公司設(shè)計(jì)的培訓(xùn)方案中最致命的問題是（）。
上述案例中，（）可能是該職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機(jī)構(gòu)在樹立服務(wù)品牌過程中最欠缺的一環(huán)。
在推動職業(yè)指導(dǎo)工作過程中，利用先進(jìn)典型的示范作用，喚起更多人員的學(xué)習(xí)和響應(yīng)，是一種極有意義的好做法。這種典型引路的做法，越是（），就越具有應(yīng)用的價值。
下列哪一選項(xiàng)的工作改進(jìn)對于提高培訓(xùn)滿意度幫助不大？（）
以下各項(xiàng)中，（）不在“二圖三表”之列。
鑒于當(dāng)?shù)卦S多企業(yè)是新開辦的這一實(shí)際情況，為了更便于獲取用工信息，你認(rèn)為小李和小季可以協(xié)助企業(yè)做的工作是（）