填空題

企業(yè)在設(shè)計績效考核制度和方案時，要盡量保證（）性，盡量站在（）視角進行審視，降低勞動爭議發(fā)生的可能性。

答案： 嚴(yán)謹(jǐn)；企業(yè)和工員工的雙重
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