集體協(xié)商會議，合適的會場應考慮的因素不包括（）。

下列關于產(chǎn)生集體協(xié)商代表的相關事項，描述不正確的是（）。

集體協(xié)商要約書應圍繞勞動報酬、工作時間、休息休假、保險福利、勞動安全衛(wèi)生、女職工特殊權(quán)益保護和（）等涉及勞動關系方面的主要問題，確定集體協(xié)商要約行動的內(nèi)容。

以下關于企業(yè)制定薪酬福利制度時需注意的事項，不正確的是（）。

為了避免用人單位獨斷專行，防止用人單位利用規(guī)章制度侵害勞動者的合法權(quán)益，我國法律規(guī)定，有效的勞動規(guī)章制度必須具備（）個條件。

在草擬勞動規(guī)章制度過程中，應使制度在滿足功能的前提下盡量簡化，這體現(xiàn)了勞動規(guī)章制度制定的（）要點。

（）的訂立，是高度體現(xiàn)了勞企雙方的共同意志，是用人單位和勞動者之間的雙方法律行為。

在制定獎懲制度時，企業(yè)需注意以下事項，其中表述錯誤的是（）。

對用人單位勞動標準進行橫向比較時，應注意的問題不包括（）。

下列對用人單位實施勞動標準的流程，描述不正確的是（）。