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勞動(dòng)派遣單位的職工若是連續(xù)工作滿12個(gè)月以上,也可以享受年休假。被派遣職工在勞動(dòng)合同期內(nèi)無(wú)工作期間,由勞務(wù)派遣單位依法支付勞動(dòng)報(bào)酬的天數(shù)多于其全年應(yīng)當(dāng)享受的年休假天數(shù)的,不享受當(dāng)年的年休假。
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累計(jì)工作滿20年以上的職工,請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的,則不能享受當(dāng)年的年休假。
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