企業(yè)在制定績效考核制度時需注意的事項(xiàng)，以下說法不正確的是（）。

以下勞動規(guī)章制度公示的常用方法，不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>

在制定考勤與休假制度時，為盡量避免勞動爭議，企業(yè)需注意以下事項(xiàng)，表述錯誤的是（）。

勞動監(jiān)察應(yīng)當(dāng)遵循的原則不包括（）。

以下關(guān)于勞企協(xié)商會議紀(jì)要的表述，錯誤的是（）。