單項(xiàng)選擇題在約翰霍蘭德的人格類(lèi)型中，這種類(lèi)型的人具有想象、沖動(dòng)、直覺(jué)、無(wú)秩序、情緒化、理想化、有創(chuàng)意、不重實(shí)際等人格特征歡藝術(shù)性質(zhì)的職業(yè)和環(huán)境，不于事務(wù)性工作的屬于（）。

A.實(shí)際型
B.藝術(shù)型
C.社會(huì)型
D.傳統(tǒng)型


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2.多項(xiàng)選擇題測(cè)評(píng)指標(biāo)權(quán)重的確定方法有（）。

A.德?tīng)柗品?br /> B.層析分析法
C.多元分析法
D.主觀經(jīng)驗(yàn)法
E.比較加權(quán)法

3.多項(xiàng)選擇題測(cè)評(píng)指標(biāo)的標(biāo)度大致有（）。

A.量詞式
B.等級(jí)式
C.數(shù)量式
D.定義式
E.綜合式

4.多項(xiàng)選擇題一套完整的勝任力素質(zhì)模型，應(yīng)該包含（）。

A.模型結(jié)構(gòu)
B.指標(biāo)名稱(chēng)
C.指標(biāo)定義
D.指標(biāo)維度
E.行為等級(jí)

5.多項(xiàng)選擇題個(gè)體心理差異具體表現(xiàn)在（）。

A.氣質(zhì)
B.能力
C.性格
D.身高
E.年齡

最新試題

當(dāng)我們需要確定1美元和1元人民幣的權(quán)重時(shí)，通過(guò)比較其各自在市場(chǎng)中能購(gòu)買(mǎi)幾個(gè)雞蛋來(lái)賦值，這采用的是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)評(píng)又稱(chēng)為廣度考試或（）。

題型：填空題

在進(jìn)行人員素質(zhì)測(cè)評(píng)量化時(shí)，將指標(biāo)“專(zhuān)業(yè)知識(shí)”分成“優(yōu)”（3.8-5.0）、“良”（2.6—3.7）、“中”（1.3-2.5）、“差”（0-1.2）四個(gè)等級(jí)并賦值，這采用的量化形式是（）

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非結(jié)構(gòu)化面試通常沒(méi)有必須遵循的模式、程序和（）。

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基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)評(píng)

題型：名詞解釋

演講分為（）和有準(zhǔn)備的演講。

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如果需要對(duì)中層管理人員進(jìn)行測(cè)評(píng)期限安排，比較適合的時(shí)長(zhǎng)是（）

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使不同被測(cè)評(píng)者的成績(jī)具有直觀的可比性，但是結(jié)論不夠詳細(xì)的評(píng)價(jià)是（）

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簡(jiǎn)述履歷表的內(nèi)容構(gòu)成。

題型：?jiǎn)柎痤}

準(zhǔn)備階段是整個(gè)測(cè)評(píng)工作的基礎(chǔ)，下列有關(guān)準(zhǔn)備階段需要注意的事項(xiàng)中論述正確的有（）

題型：多項(xiàng)選擇題