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【簡答題】組織變革給我國企業(yè)員工帶來哪些心理壓力?如何提高員工的心理承受力?
答案:
組織變革給我國企業(yè)員工帶來的心理壓力表現(xiàn)為:
第一,員工不明白變革的意義,認為變革具有破壞性,產生盲目而強烈的...
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【簡答題】組織變革有哪些基本對策?
答案:
組織變革的基本對策有:
一、改變組織結構,對組織的結構成分根據變革的需要進行調整。
二、改變人的行為...
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【簡答題】聯(lián)系實際分析組織變革的阻力。
答案:
組織變革的阻力來源于個人和組織本身。因為在實際工作中,組織中的個人適應并習慣了一種工作方式和狀態(tài),或者產生了對他人的依賴...
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