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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】組織變革有哪些基本對(duì)策?
答案:
組織變革的基本對(duì)策有:
一、改變組織結(jié)構(gòu),對(duì)組織的結(jié)構(gòu)成分根據(jù)變革的需要進(jìn)行調(diào)整。
二、改變?nèi)说男袨?..
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【簡(jiǎn)答題】聯(lián)系實(shí)際分析組織變革的阻力。
答案:
組織變革的阻力來(lái)源于個(gè)人和組織本身。因?yàn)樵趯?shí)際工作中,組織中的個(gè)人適應(yīng)并習(xí)慣了一種工作方式和狀態(tài),或者產(chǎn)生了對(duì)他人的依賴...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】某公司的高級(jí)執(zhí)行官談及領(lǐng)導(dǎo)時(shí)說(shuō):“我不把人找來(lái),我多半到其他人辦公室看他們而不是讓他們來(lái)看我?!边@說(shuō)明是哪一種領(lǐng)導(dǎo)方式?它在何種情況下可能有效?
答案:
這中領(lǐng)導(dǎo)方式屬于人群關(guān)系型領(lǐng)導(dǎo)方式。因?yàn)檫@種領(lǐng)導(dǎo)方式表現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的尊重,注重領(lǐng)導(dǎo)與下屬的關(guān)系。所以這種領(lǐng)導(dǎo)方式在領(lǐng)導(dǎo)成...
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