A.對于過程較為復(fù)雜、規(guī)模較大的組織,某一種崗位可由多人承擔(dān) B.一人擔(dān)當(dāng)多種崗位不應(yīng)被允許 C.對崗位授權(quán)的原則取決于崗位的職級,職級越高,權(quán)限范圍越大 D.各崗位和職責(zé)的定義應(yīng)以資源利用最小化為基本原則
A.技術(shù)和文化 B.市場和競爭 C.環(huán)境監(jiān)測能力 D.知識和績效
A.GB/T19001標(biāo)準(zhǔn)倡導(dǎo)在建立、實施質(zhì)量管理體系以及提高其有效性對采用過程方法,通過滿足顧客要求增強(qiáng)顧客滿意 B.在實現(xiàn)組織預(yù)期結(jié)果的過程中,系統(tǒng)地管理相互關(guān)聯(lián)的過程有助于提高組織的有效性 C.過程方法使組織能夠?qū)w系中相互關(guān)聯(lián)和相互依賴的過程進(jìn)行有效控制,以提高組織整體績效。 D.過程方法包括按照組織的質(zhì)量方針和戰(zhàn)略方向,對各過程及其相互作用,系統(tǒng)地進(jìn)行規(guī)定和管理,從而實現(xiàn)預(yù)期結(jié)果