一般來(lái)說(shuō)，公共部門招募的渠道有兩個(gè)：一是（），一是（）。

完整的績(jī)效管理包括（）、（）、（）、（）和（）的應(yīng)用五個(gè)環(huán)節(jié)。

公共管理倫理的功能是什么？

績(jī)效管理在公共管理中的意義是什么？

闡述公共組織未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)。