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年薪制的主要形式之一是時(shí)薪加風(fēng)險(xiǎn)收入。
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對受訓(xùn)者而言,在職培訓(xùn)最明顯的收益就是可以增強(qiáng)勞動熟練程度和有關(guān)的福利待遇。
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影響勞動力流動的最大因素是歷史與文化因素。
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