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【簡(jiǎn)答題】在什么情況下用人單位和勞動(dòng)者之間成立事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系？

答案：勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》（勞社部發(fā)〔2005〕12號(hào)）第1條規(guī)定，用人單位招用勞動(dòng)者未訂立書面...

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問答題
【簡(jiǎn)答題】什么是事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系？
答案：事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系是指用人單位與勞動(dòng)者雖然沒有訂立書面勞動(dòng)合同，但雙方實(shí)際履行了勞動(dòng)法律法規(guī)所規(guī)定的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)而形成的勞動(dòng)關(guān)...
問答題
【簡(jiǎn)答題】去年1月份X到福州一家罐頭廠做清洗工，進(jìn)廠時(shí)沒有簽訂勞動(dòng)合同。11月18日，領(lǐng)班安排X清洗壓模機(jī)，在開機(jī)清洗過程中X右手不慎被機(jī)器切軋傷，三個(gè)指頭都被切斷，當(dāng)即被送往醫(yī)院治療，廠里支付了醫(yī)療費(fèi)等共計(jì)三千多元，且工資照發(fā)。傷愈后，X要求罐頭廠承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。廠里則認(rèn)為開機(jī)清洗機(jī)器未經(jīng)廠里允許，屬違章操作，此次事故責(zé)任應(yīng)由其本人全部承擔(dān)。請(qǐng)問像X這樣的情況能算工傷嗎？自己是否要負(fù)一定責(zé)任？
答案：X.X的情形主要涉及兩個(gè)法律問題：
1）勞動(dòng)者與用人單位未簽訂書面勞動(dòng)合同，在勞動(dòng)中受了傷可否享受工傷待遇。<...

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