【簡(jiǎn)答題】去年1月份X到福州一家罐頭廠做清洗工，進(jìn)廠時(shí)沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同。11月18日，領(lǐng)班安排X清洗壓模機(jī)，在開(kāi)機(jī)清洗過(guò)程中X右手不慎被機(jī)器切軋傷，三個(gè)指頭都被切斷，當(dāng)即被送往醫(yī)院治療，廠里支付了醫(yī)療費(fèi)等共計(jì)三千多元，且工資照發(fā)。傷愈后，X要求罐頭廠承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。廠里則認(rèn)為開(kāi)機(jī)清洗機(jī)器未經(jīng)廠里允許，屬違章操作，此次事故責(zé)任應(yīng)由其本人全部承擔(dān)。請(qǐng)問(wèn)像X這樣的情況能算工傷嗎？自己是否要負(fù)一定責(zé)任？