單項(xiàng)選擇題不能夠用定量分析考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)者辦事效能的比例關(guān)系有()。
A.部屬能力發(fā)揮情況與潛在能力之間的比例關(guān)系
B.已辦事件數(shù)與應(yīng)辦事件數(shù)之比
C.已辦事件中正確處理件數(shù)與處理不當(dāng)件數(shù)之比
D.正確處理的重大事件數(shù)與一般事件數(shù)之比
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1.單項(xiàng)選擇題集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則,實(shí)際上是()的具體體現(xiàn)。
A.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)原則
B.民主集中原則
C.分層領(lǐng)導(dǎo)原則
D.權(quán)責(zé)一致原則
2.多項(xiàng)選擇題某縣的農(nóng)業(yè)局由于長(zhǎng)期工作效率低下,縣政府對(duì)農(nóng)業(yè)局進(jìn)行了改革,實(shí)行了首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,設(shè)立了——局長(zhǎng)和兩副局,并委派了一名年輕有為的王姓局長(zhǎng),王局長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)豐富,判斷決策能力強(qiáng),他認(rèn)為,既然是首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,那就應(yīng)該他一人說了算。因此有什么事也不與兩個(gè)副局商量。其中一個(gè)年長(zhǎng)的副局長(zhǎng)認(rèn)為這是不尊重自己的表現(xiàn),經(jīng)常在公眾場(chǎng)合與王姓局長(zhǎng)發(fā)生沖突,結(jié)果,共事一年,不但兩個(gè)副對(duì)他怨聲不斷,關(guān)系緊張,整個(gè)局里工作不但不見起色,還更糟。副職領(lǐng)導(dǎo)者要正確定位和扮演好自己的角色,正確的做法是()。
A.“配合”正職領(lǐng)導(dǎo)開展工作
B.可以在公眾場(chǎng)合與正職發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)
C.大事、小事都請(qǐng)示
D.要有“主動(dòng)”精神
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