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判斷題康樂服務始終如一的堅持各項原則。

1.判斷題員工考核結果不能讓員工本人知道。

2.判斷題協(xié)助員工發(fā)掘內在潛能，適時輔導員工，使員工解除疑惑與走出工作困境，并進行員工個人事業(yè)前程規(guī)劃，促使員工與酒店共同成長。這是新進員工培訓宗旨。