我國學者劉光明認為企業(yè)文化是一種從事經(jīng)濟活動的組織中形成的組織文化。

企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃是“企業(yè)文化發(fā)展戰(zhàn)略綱要”，是企業(yè)進行文化建設(shè)的統(tǒng)領(lǐng)性文件。

員工行為規(guī)范與企業(yè)理念要素不一定保持一致。

人們在對企業(yè)文化結(jié)構(gòu)的認識上存在差異性。

隨著知識經(jīng)濟的興起，哪些因素使得企業(yè)文化在企業(yè)管理中的作用更顯重要？（）