企業(yè)可以通過設(shè)立獎(jiǎng)懲制度，從外界給予員工一定的壓力，提醒和督促員工遵循企業(yè)文化。

企業(yè)文化培訓(xùn)時(shí)，讓受訓(xùn)者將明白在工作中應(yīng)該怎么做，這是員工培訓(xùn)的哪個(gè)環(huán)節(jié)？（）

狼性文化指企業(yè)文化管理必須凝聚一種帶有野性拼搏精神。

分析文化差異時(shí)要考慮哪些文化風(fēng)險(xiǎn)？（）

具有新時(shí)代特征的中國企業(yè)文化管理發(fā)展趨勢：（）。