強(qiáng)調(diào)藝術(shù)性、低顯性表達(dá)是（）背景下的企業(yè)文化。

制訂企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃應(yīng)遵循以下原則（）

下面哪一種維度是基于組織對(duì)管理行為的價(jià)值判斷角度的？（）

管理者不用了解文化差異就能很好地開(kāi)展有效的管理。

要使企業(yè)在內(nèi)外公眾中形成良好的形象，這是哪一種禮儀固化法？（）