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判斷題如果將盡職調(diào)查九項內(nèi)容在四人間分配，一個人的分工不應該超過四項。

1.判斷題搜集盡調(diào)信息方法中，工作量最大、耗費時間最長、貫穿盡職調(diào)查始終的調(diào)查方法是收集書面資料。

2.判斷題組織盡職調(diào)查工作模式的核心切入點是打通項目組各成員和職能部門的直接溝通渠道，發(fā)揮董秘辦的協(xié)調(diào)配合作用和一把手的監(jiān)督作用。