判斷題搜集盡調(diào)信息方法中,工作量最大、耗費(fèi)時(shí)間最長(zhǎng)、貫穿盡職調(diào)查始終的調(diào)查方法是收集書面資料。
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1.判斷題組織盡職調(diào)查工作模式的核心切入點(diǎn)是打通項(xiàng)目組各成員和職能部門的直接溝通渠道,發(fā)揮董秘辦的協(xié)調(diào)配合作用和一把手的監(jiān)督作用。
2.多項(xiàng)選擇題走訪外部單位時(shí)可能會(huì)遇到的問(wèn)題有()
A.找不到正確的對(duì)接人
B.訪談內(nèi)容設(shè)計(jì)不合理,難以形成有效記錄
C.外部單位準(zhǔn)備不充分,無(wú)法在現(xiàn)場(chǎng)完成所有走訪任務(wù)
D.對(duì)方拒絕或不配合
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精選層掛牌公司董事會(huì)中兼任高管及由職工代表?yè)?dān)任的董事人數(shù)總計(jì)不得超過(guò)公司董事總數(shù)的()。
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哪些是投資意向書中的重要條款?()
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