管理者能夠有效管理的人員數(shù)目與下列哪些因素有關？（）

績效考評目標指的是通過績效考核，我們想要的最終成果是什么。

針對崗位知識的評估屬于定量評估。

隨著電子商務的發(fā)展，企業(yè)可以更多采用網(wǎng)絡實施考核，以此作為人事任免、員工留任的依據(jù)。

如果我們評估的目標是留用需要考核的內(nèi)容有（）