公共財(cái)政框架構(gòu)建的核心主要表現(xiàn)在對財(cái)政支出的規(guī)范、（）、理順政府與市場的關(guān)系、（）四個(gè)方面。

結(jié)合實(shí)際，分析公共組織變革的阻力，并闡述消解其阻力的對策。

績效管理在公共管理中的意義是什么？

結(jié)合公共部門及公共部門人力資源的特點(diǎn)，闡述公共部門人力資源管理的特性。

試分析影響公共政策執(zhí)行的因素。