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判斷題人際關(guān)系是在社會實踐過程中形成的一種微觀社會關(guān)系，表現(xiàn)為一個人對其他人吸引或排斥的心理傾向及其相應(yīng)的行為。

1.判斷題現(xiàn)代的企業(yè)組織變革觀點認(rèn)為，企業(yè)組織的適應(yīng)性、革新性和穩(wěn)定性、持續(xù)性對于其生存發(fā)展都是必不可少的。

2.判斷題組織結(jié)構(gòu)簡單化，是指精簡組織結(jié)構(gòu)，盡量采用減少中間層次的組織結(jié)構(gòu)，是現(xiàn)代組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的新動向。