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現(xiàn)代的企業(yè)組織變革觀點(diǎn)認(rèn)為,企業(yè)組織的適應(yīng)性、革新性和穩(wěn)定性、持續(xù)性對(duì)于其生存發(fā)展都是必不可少的。
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判斷題
組織結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單化,是指精簡(jiǎn)組織結(jié)構(gòu),盡量采用減少中間層次的組織結(jié)構(gòu),是現(xiàn)代組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的新動(dòng)向。
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判斷題
引起企業(yè)組織變革的內(nèi)在動(dòng)力主要有:組織目標(biāo)的選擇與修正;組織結(jié)構(gòu)的改變;組織職能的轉(zhuǎn)變;組織成員內(nèi)在動(dòng)機(jī)和要求的變化。
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