研究管理心理學(xué)，必須貫徹理論聯(lián)系實(shí)際原則，即堅(jiān)持在實(shí)踐中檢驗(yàn)、豐富和發(fā)展管理心理學(xué)理論。（）

下列哪一項(xiàng)不是組織的任務(wù)（）。

現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者不需要具備多方面的知識(shí)。

管理者不是把注意力局限在完成任務(wù)上，而是更多注意為完成任務(wù)而工作的那些人的需要，這是根據(jù)（）制定的管理策略。

組織變革應(yīng)盡可能向?qū)蛹?jí)化方向邁進(jìn)。