多項(xiàng)選擇題過(guò)程型激勵(lì)理論重點(diǎn)研究人從動(dòng)機(jī)產(chǎn)生到采取行動(dòng)的心理過(guò)程。以下屬于過(guò)程型激勵(lì)理論的是（）。
A.目標(biāo)設(shè)置理論
B.期望理論
C.需求層次理論
D.公平理論
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項(xiàng)選擇題組織文化的結(jié)構(gòu)劃分為四個(gè)層次，即物質(zhì)層（）。
A.管理層
B.精神層
C.制度層
D.行為層
2.多項(xiàng)選擇題人員甄選的常用方法包括以下（）。
A.情景模擬
B.面試
C.知識(shí)考試
D.心理測(cè)驗(yàn)
最新試題
對(duì)管理心理學(xué)的研究，是從19世紀(jì)初就開(kāi)始了。（）
題型：判斷題
形象地說(shuō)，“解剖麻雀”的方法，在管理心理學(xué)的研究方法中，屬于（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
團(tuán)隊(duì)按照時(shí)間可分為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
有效領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變模式認(rèn)為有效領(lǐng)導(dǎo)的行為抉擇是由三個(gè)特征決定的，以下哪一個(gè)不是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
研究管理心理學(xué)，必須貫徹理論聯(lián)系實(shí)際原則，即堅(jiān)持在實(shí)踐中檢驗(yàn)、豐富和發(fā)展管理心理學(xué)理論。（）
題型：判斷題