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形象地說,“解剖麻雀”的方法,在管理心理學(xué)的研究方法中,屬于()。
A.實(shí)驗(yàn)法
B.觀察法
C.個案法
D.測驗(yàn)法
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人事部門在選拔新人時也要注意性格適應(yīng)的合理性,盡量提拔認(rèn)真細(xì)心的人做財(cái)務(wù)工作;選派活潑樂觀的人做組織溝通工作。()
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氣質(zhì)有不同的表現(xiàn)類型,也有好與壞的區(qū)別。()
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