(1)消除工作壓力源 (2)合理地管理時(shí)間 (3)調(diào)整認(rèn)知方式 (4)控制壓力的后果 (5)尋求社會(huì)支持
(1)選擇性知覺(jué) (2)信息過(guò)濾 (3)情緒狀態(tài) (4)溝通焦慮 (5)語(yǔ)義障礙
最新試題
組織承諾是人們對(duì)組織的卷入度以及對(duì)于留在組織內(nèi)的興趣的高低。
下列哪一項(xiàng)不是群體結(jié)構(gòu)動(dòng)力學(xué)內(nèi)涵的內(nèi)容?()
授權(quán)有哪幾種方式?()
下列選項(xiàng)對(duì)管理心理學(xué)描述,正確的是()。
權(quán)力性影響力屬于強(qiáng)制性影響力的一種。