單項(xiàng)選擇題某公司來了一位新員工，工作一段時(shí)間后，領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)該員工工作熱情飽滿，業(yè)績提高很快。對(duì)于這種情況，除了按公司激勵(lì)制度的正常規(guī)定給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)外，如果你作為該公司的領(lǐng)導(dǎo)，最贊同進(jìn)一步采取以下哪種做法？（）
A.及時(shí)肯定他的進(jìn)步，鼓勵(lì)他取得更大的成績
B.順其自然，讓他通過自我激勵(lì)不斷提高績效
C.給他提供進(jìn)一步提高業(yè)績的方法與程序指導(dǎo)
D.充分肯定他的成績，并提醒他不要驕傲自滿
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1.單項(xiàng)選擇題以下哪種現(xiàn)象不能在需要層次理論中得到合理的解釋？（）
A.一個(gè)饑餓的人會(huì)冒著生命危險(xiǎn)去尋找食物
B.窮人很少參加排場講究的社交活動(dòng)
C.在陋室中苦攻“歌德巴赫猜想”的陳景潤
D.一個(gè)安全需要占主導(dǎo)地位的人可能因?yàn)閾?dān)心失敗而拒絕接受富有挑戰(zhàn)性的工作
2.單項(xiàng)選擇題用雙因素理論分析，下列選項(xiàng)中哪種是激勵(lì)因素？（）
A.工資
B.工作成就感
C.工作安全性
