所有的內(nèi)部審計(jì)人員為了處理組織內(nèi)的欺詐風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)該具備的能力和技巧是什么()Ⅰ.識(shí)別舞弊的指標(biāo)Ⅱ.脆弱性評(píng)估水平Ⅲ.設(shè)計(jì)防欺詐、威懾、檢測(cè)控制Ⅳ.確定可疑的活動(dòng)何時(shí)值得進(jìn)一步調(diào)查
A.只有Ⅰ和ⅡB.只有Ⅱ和ⅢC.只有Ⅰ、Ⅱ和ⅢD.只有Ⅰ、Ⅱ和Ⅳ
以下哪項(xiàng)顯示組織內(nèi)部擁有良好的控制環(huán)境()Ⅰ.在過去兩個(gè)月中,三名員工因?yàn)檫`反公司政策被解雇,所有員工均知悉該解雇事宜。Ⅱ.組織擁有針對(duì)行為問題的全面行為守則。Ⅲ.組織以超出銷售配額為基礎(chǔ)為高級(jí)主管提供現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。Ⅳ.所有職位都有正式職位描述。
A.只有Ⅰ和Ⅳ是對(duì)的B.只有Ⅱ和Ⅲ是對(duì)的C.只有Ⅰ、Ⅱ和Ⅳ是對(duì)的D.只有Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ是對(duì)的
A.提供過度儲(chǔ)存存貨的有關(guān)證B.披露永續(xù)存貨記錄中的不足C.確定存貨項(xiàng)目是否合理計(jì)價(jià)D.確認(rèn)由于雇員偷竊導(dǎo)致的原材料方面的的可能損失