單項(xiàng)選擇題

以下哪項(xiàng)顯示組織內(nèi)部擁有良好的控制環(huán)境()
Ⅰ.在過去兩個(gè)月中,三名員工因?yàn)檫`反公司政策被解雇,所有員工均知悉該解雇事宜。
Ⅱ.組織擁有針對(duì)行為問題的全面行為守則。
Ⅲ.組織以超出銷售配額為基礎(chǔ)為高級(jí)主管提供現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。
Ⅳ.所有職位都有正式職位描述。

A.只有Ⅰ和Ⅳ是對(duì)的
B.只有Ⅱ和Ⅲ是對(duì)的
C.只有Ⅰ、Ⅱ和Ⅳ是對(duì)的
D.只有Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ是對(duì)的


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2.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于機(jī)械式組織結(jié)構(gòu)和有機(jī)式組織結(jié)構(gòu)的特點(diǎn),說法錯(cuò)誤的是()

A.機(jī)械式組織結(jié)構(gòu)的溝通方式為分權(quán)的決策,有機(jī)式組織結(jié)構(gòu)的溝通方式為集權(quán)的決策
B.有機(jī)式組織結(jié)構(gòu)彈性很大,為了適應(yīng)不確定的環(huán)境,所以需要的技能很多
C.機(jī)械式組織結(jié)構(gòu)彈性很小,比較適應(yīng)穩(wěn)定的環(huán)境,所以所需的技能也比較少
D.有機(jī)式組織結(jié)構(gòu)包括簡(jiǎn)單結(jié)構(gòu)、矩陣結(jié)構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)

3.單項(xiàng)選擇題某公司為高端技術(shù)產(chǎn)品的大規(guī)模制造公司,要求嚴(yán)格執(zhí)行高水平的生產(chǎn)技術(shù),那么該公司最適合的組織結(jié)構(gòu)是()

A.機(jī)械式組織結(jié)構(gòu),因?yàn)橹贫葒?yán)格,流程高度正規(guī)
B.有機(jī)式組織結(jié)構(gòu),因?yàn)閺?qiáng)調(diào)控制靈活,各部門之間交流便利
C.有機(jī)的附加機(jī)構(gòu),因?yàn)榭梢员3植块T之間靈活處理決策
D.網(wǎng)絡(luò)式組織結(jié)構(gòu),因?yàn)橄虿煌牟块T領(lǐng)導(dǎo)之間直接報(bào)告

最新試題

以下哪種條件是成功的變革管理所必需的()Ⅰ.果斷作出決定并采取必要措施Ⅱ.組織的傳統(tǒng)受到尊重Ⅲ.變革帶來提高或改良Ⅳ.內(nèi)部和外部交流得到控制

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

現(xiàn)考慮甲乙兩人中選擇其一進(jìn)入審計(jì)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行一項(xiàng)技術(shù)性很強(qiáng)的審查工作。從客觀性的角度考量,以下哪種情況可能妨礙此人入選參加審計(jì)工作()Ⅰ.甲是內(nèi)部審計(jì)工作人員,具備必須要的技術(shù)技能。甲在將審計(jì)的系統(tǒng)開發(fā)過程中參加過該系統(tǒng)的控制審查Ⅱ.乙是一位了解審計(jì)領(lǐng)域的技術(shù)專家,但并非內(nèi)部審計(jì)工作人員。雖然乙在將要審計(jì)的信息系統(tǒng)部門中擁有個(gè)人聲譽(yù),但他任職于組織的另一個(gè)部門

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在審查企業(yè)流程過程中,內(nèi)部審計(jì)師可以()

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在對(duì)應(yīng)用程序身份驗(yàn)證的例行程序進(jìn)行審計(jì)時(shí),審計(jì)師確定,用以訪問某數(shù)據(jù)庫的用戶身份(ID)和密碼的組合儲(chǔ)存在源代碼中,而且該組合被用來驗(yàn)證該數(shù)據(jù)庫的所有用戶。審計(jì)師極有可能將此種情況定為例外情況,這是因?yàn)椋ǎ?/p>

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某內(nèi)部審計(jì)師在對(duì)組織的內(nèi)部控制進(jìn)行初步調(diào)查分析時(shí)估計(jì)內(nèi)部控制可能存在漏洞,那么該內(nèi)部審計(jì)師接下來應(yīng)該()

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