公共部門人力資源管理的目標和主要內(nèi)容是什么？

闡述公共組織未來的發(fā)展趨勢。

政策執(zhí)行手段有多種，主要包括：（）、（）、（）和（）。

公共管理倫理的內(nèi)涵包括兩個主要維度：（）和（）。

在公共組織的各構(gòu)成要素中，（）是最基本的要素，是公共組織結(jié)構(gòu)的支撐點和聯(lián)絡(luò)點。