公共部門績效，尤其是政府績效主要包括（）、（）和（）三個方面。

完整的績效管理包括（）、（）、（）、（）和（）的應(yīng)用五個環(huán)節(jié)。

結(jié)合實際，闡述如何完善公共部門的績效管理。

簡述決定管理層次和管理幅度關(guān)系的主要因素。

公共政策執(zhí)行可以分為（）、（）、（）、（）和（）這五個主要環(huán)節(jié)。