人本管理具有如下特征：（）。

約翰·納什提出的（）成為博弈論中最重要和最基礎(chǔ)的理論。

真正意義上的人本管理理論自古就有。

進(jìn)入20世紀(jì)90年代中期，我國(guó)涌現(xiàn)出了一批企業(yè)，它們形成了先進(jìn)企業(yè)文化模式，它們是（）。

企業(yè)文化使企業(yè)獨(dú)具特色，區(qū)別于其他企業(yè)。