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A.用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本*單位在職職工總數(shù)的1.5%
B.招用殘疾人低于法定比例的，要繳納殘疾人就業(yè)保障金
C.對(duì)超比例安排殘疾人就業(yè)的企業(yè)，給予一定獎(jiǎng)勵(lì)
D.對(duì)拒不安排殘疾人就業(yè)又不交納殘保金的用人單位，可采取通報(bào)、申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行等措施

A.百歲老人長(zhǎng)壽保健金
B.農(nóng)村計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助金
C.工資
D.獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)