A.用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本*單位在職職工總數(shù)的1.5% B.招用殘疾人低于法定比例的,要繳納殘疾人就業(yè)保障金 C.對超比例安排殘疾人就業(yè)的企業(yè),給予一定獎勵 D.對拒不安排殘疾人就業(yè)又不交納殘保金的用人單位,可采取通報、申請法院強制執(zhí)行等措施
A.百歲老人長壽保健金 B.農(nóng)村計劃生育家庭獎勵扶助金 C.工資 D.獨生子女獎勵費
A.6 B.12 C.3 D.24