對工作獨立性強的人員如專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)采用工作成果評價法中的目標(biāo)管理法。

工作擴大化是在員工之間橫向擴大工作范圍，工作豐富化是縱向擴大工作范圍。

為了防止被考慮評者可能抵觸情緒，績效考評結(jié)果不應(yīng)告訴他們。

下面哪個籌資渠道無須化費成本去籌集資金（）。

工作說明書中工作描述強調(diào)工作本身，而工作規(guī)范強調(diào)做該工作的員工。

工作設(shè)計中的工作輪換制適合操作工人，不適合企業(yè)管理人員。

固定資產(chǎn)折舊是企業(yè)財務(wù)活動中（）。

在復(fù)利年利率10%的情況下，未來5年中每年末收入100元，則年金現(xiàn)值為（）。

企業(yè)銷售額越大則企業(yè)獲利能力指標(biāo)銷售利潤率也越大。

財務(wù)分析中企業(yè)短期償債能力指標(biāo)流動比率、速動比率和現(xiàn)金比率都應(yīng)越高越好。