多項選擇題國際企業(yè)文化的層次結(jié)構(gòu)包括()
A.心理層次
B.制度層次
C.行為層次
D.民族層次
E.社會層次
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1.多項選擇題稅收管轄權(quán)是指一個國家行使其征稅權(quán)力的范圍。依照屬地原則和屬人原則,稅收管轄權(quán)的類型有()
A.國家稅收管轄權(quán)
B.地域稅收管轄權(quán)
C.雙重征稅管轄權(quán)
D.公民稅收管轄權(quán)
E.居民稅收管轄權(quán)
2.多項選擇題在編制總的資產(chǎn)負債表時,如果職能貨幣與報告貨幣不一致,則在會計上要按一定的匯率將職能貨幣折算為報告貨幣,常用的折算方法有()
A.現(xiàn)行匯率法
B.貨幣—非貨幣劃分法
C.暫時法
D.流動—非流動劃分法
E.提前或滯后法
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依國際企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的不同,國際企業(yè)組織控制體制可分為“本國中心型”、“多元中心型”和“全球中心型”。
題型:判斷題
一般來說,本幣貶值或外幣升值是推出新產(chǎn)品的理想時機。
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在全球性矩陣型組織結(jié)構(gòu)下,每個子公司都同時接受來自兩個甚至三個部門的領(lǐng)導。
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國際化經(jīng)營活動往往是在多領(lǐng)域進行的綜合性經(jīng)營活動。
題型:判斷題
國際企業(yè)利用利用內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格避稅時,其主要做法是:對由低稅國子公司向高稅國子公司的出口業(yè)務采取低價,而對由高稅國向低稅國的出口業(yè)務則采取高價。
題型:判斷題