A.戰(zhàn)術(shù)定位上
B.戰(zhàn)略定位上
C.管理定位上
D.規(guī)劃定位上
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A.預(yù)測
B.分析
C.溝通
D.反饋
A.通過努力做到與預(yù)算相符,尋求更好的運營控制
B.通過預(yù)測下一年度以后的情況,尋求更有效的成長規(guī)劃
C.通過戰(zhàn)略性思考,尋求對市場和競爭能力作出更快反應(yīng)
D.管理所有資源,尋求競爭優(yōu)勢,取得未來的成功
A.通過努力做到與預(yù)算相符,尋求更好的運營控制
B.通過預(yù)測下一年度以后的情況,尋求更有效的成長規(guī)劃
C.通過戰(zhàn)略性思考,尋求對市場和競爭能力作出更快反應(yīng)
D.管理所有資源,尋求競爭優(yōu)勢,取得未來的成功
A.通過努力做到與預(yù)算相符,尋求更好的運營控制
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C.通過戰(zhàn)略性思考,尋求對市場和競爭能力作出更快反應(yīng)
D.管理所有資源,尋求競爭優(yōu)勢,取得未來的成功
A.通過努力做到與預(yù)算相符,尋求更好的運營控制
B.通過預(yù)測下一年度以后的情況,尋求更有效的成長規(guī)劃
C.通過戰(zhàn)略性思考,尋求對市場和競爭能力作出更快反應(yīng)
D.管理所有資源,尋求競爭優(yōu)勢,取得未來的成功
最新試題
建立共同愿景的步驟包括()
以下哪些選項屬于有效人際溝通的技巧()
戰(zhàn)略管理的分類包括()
以下哪些是指標(biāo)分類依據(jù)()
組織再造的執(zhí)行步驟是()
美國學(xué)者詹姆斯·普萊士總結(jié)的衡量績效管理的主要評價指標(biāo)是什么()
質(zhì)量概念分為哪些類型()
組織績效評價的價值標(biāo)準(zhǔn)是什么()
學(xué)習(xí)的持續(xù)性強調(diào)()
經(jīng)典管理思想下的組織形態(tài)包括()