A.講求平等
B.注重情感交流
C.把握時(shí)機(jī)
D.準(zhǔn)確表達(dá)含義
E.找準(zhǔn)切入點(diǎn)
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A.確定衡量的項(xiàng)目
B.選擇衡量的方法
C.確定衡量頻率
D.確定衡量主體
E.確定衡量時(shí)間
A.償債能力分析比率
B.資本結(jié)構(gòu)分析比率
C.經(jīng)營(yíng)效率分析比率
D.盈利能力分析比率
E.趨勢(shì)比率分析比率
A.符合型質(zhì)量概念
B.適用型質(zhì)量概念
C.滿意型質(zhì)量概念
D.社會(huì)型質(zhì)量概念
E.經(jīng)濟(jì)型質(zhì)量概念
A.指定質(zhì)量方針
B.進(jìn)行質(zhì)量策劃
C.實(shí)施質(zhì)量控制
D.提供質(zhì)量保證
E.開展質(zhì)量改進(jìn)
A.質(zhì)量測(cè)量
B.質(zhì)量檢驗(yàn)
C.質(zhì)量策劃
D.質(zhì)量控制
E.質(zhì)量改進(jìn)
最新試題
學(xué)習(xí)型組織的學(xué)習(xí)是組織及其成員()知識(shí),來指導(dǎo)和改善自身的行為和思想,從而達(dá)到增強(qiáng)適應(yīng)環(huán)境和影響環(huán)境的能力。
學(xué)習(xí)型組織的員工必備條件包括()
學(xué)習(xí)的持續(xù)性強(qiáng)調(diào)()
建立共同愿景的步驟包括()
設(shè)定戰(zhàn)略目標(biāo)的原則包括()
學(xué)習(xí)型組織的基本環(huán)境包括()
朱蘭提出全面質(zhì)量管理有哪些環(huán)節(jié)()
以下哪些是指標(biāo)分類依據(jù)()
學(xué)習(xí)型組織的行為準(zhǔn)則包括()
提升績(jī)效的方法有哪些()