有色金屬冶煉廠利用尾氣制取硫酸，這屬于（）方式。

職務(wù)分析程序分為準(zhǔn)備階段，調(diào)查階段，（）及對分析結(jié)果進(jìn)行評價。

企業(yè)外部人力資源供給預(yù)測包括（），企業(yè)當(dāng)?shù)貏趧邮袌龉┣笄闆r，待業(yè)勞動力市場供求情況。

職務(wù)說明書是說明任職者需要做什么、怎么做以及為什么要做等。

企業(yè)核心競爭力是與企業(yè)的（）高度復(fù)核。