A.在大型項(xiàng)目中分配在一個(gè)領(lǐng)域或一個(gè)地區(qū)的專業(yè)團(tuán)隊(duì)
B.當(dāng)項(xiàng)目需要時(shí)可以介入項(xiàng)目的專業(yè)團(tuán)隊(duì)
C.一批可以作為主要項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)后援的人
D.負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)所有體力工作的專業(yè)團(tuán)隊(duì)
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A.解雇那些表現(xiàn)不佳的團(tuán)隊(duì)成員
B.你自己要努力工作,為團(tuán)隊(duì)成員樹立榜樣,這樣才能夠被信賴
C.許諾提升工作最努力的成員
D.許諾可以讓所有努力工作的成員得到休假的機(jī)會(huì)
A.培訓(xùn)者的經(jīng)驗(yàn)
B.培訓(xùn)中心特別讓人愉快
C.特別為你的項(xiàng)目設(shè)置課程
D.課程的花費(fèi)
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最新試題
一項(xiàng)任務(wù)的時(shí)差取決于()
一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理在一個(gè)矩陣組織結(jié)構(gòu)的公司工作。一個(gè)服務(wù)器管理員被分配到項(xiàng)目經(jīng)理的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。這個(gè)服務(wù)器管理員不接受項(xiàng)目經(jīng)理的指揮,這個(gè)管理員任務(wù)的延誤正導(dǎo)致出現(xiàn)進(jìn)度的負(fù)偏差。這個(gè)服務(wù)器管理員為服務(wù)器管理部主任工作。誰(shuí)對(duì)解決這個(gè)問(wèn)題負(fù)主要責(zé)任()
在下述哪種情況下,溝通通常會(huì)得到改善()
項(xiàng)目計(jì)劃文件有助于界定()
下述哪種方法是控制項(xiàng)目變更的最佳方法()