A.堅(jiān)持馬克思、恩格斯的組織理論
B.毛澤東、鄧小平的組織理論
C.現(xiàn)代組織理論
D.古典行政組織理論
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A.行政權(quán)力
B.行政組織
C.行政職能
D.行政發(fā)展
A.政治職能
B.文化職能
C.控制職能
D.決策職能
A.政治職能
B.社會職能
C.控制職能
D.協(xié)調(diào)職能
A.國內(nèi)政治、法制、經(jīng)濟(jì)
B.國際社會因素
C.國際自然因素
D.國內(nèi)與國際的社會因素
A.宏觀環(huán)境
B.微觀環(huán)境
C.中觀環(huán)境
D.外部環(huán)境
最新試題
（）是對戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實(shí)施工作和業(yè)績表現(xiàn)進(jìn)行集中分析。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為（）中心。
從領(lǐng)導(dǎo)活動的成敗及其效果來說，（）是領(lǐng)導(dǎo)的首要特征。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者身份的標(biāo)志，并由此產(chǎn)生引導(dǎo)、率領(lǐng)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。
企業(yè)的高層管理團(tuán)隊(duì)最好由（）組成。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指運(yùn)用科學(xué)的程序、方法和技術(shù)對決策方案進(jìn)行可行性推動，預(yù)測出其可靠性和可行性。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題，力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格連續(xù)統(tǒng)一體理論有（）種理論。
（）的影響力與領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。
（）來源于法定職位，由組織固定。