法約爾劃分的企業(yè)的基本活動(dòng)包括（）

烹飪師的烹調(diào)技術(shù)屬于（）

從創(chuàng)新的規(guī)模及對系統(tǒng)的影響程度來看，創(chuàng)新可以分為（）

信息要反應(yīng)當(dāng)前的實(shí)際情況，而不是過去的情況。這說明信息應(yīng)該具有（）

該案例可以運(yùn)用哪種激勵(lì)理論來進(jìn)行分析？

在費(fèi)德勒權(quán)變理論中，適合采取低LPC型領(lǐng)導(dǎo)方式的組織環(huán)境（人際關(guān)系、工作結(jié)構(gòu)、職位權(quán)力特點(diǎn)組合）是（）

試述職權(quán)與職責(zé)的區(qū)別與聯(lián)系。

將溝通分為上行、下行與平行式溝通三類，其劃分依據(jù)是（）

通過獎(jiǎng)懲制度對變革的結(jié)果進(jìn)行強(qiáng)化和鞏固。這屬于變革的再凍結(jié)階段。

簡述組織結(jié)構(gòu)的集權(quán)性特征。