多項選擇題在委托招聘中，職業(yè)指導師促進企業(yè)與求職者有效溝通的方法包括（）

A.明確溝通目標
B.規(guī)定溝通時限
C.限制溝通內(nèi)容
D.提供溝通技巧培訓


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1.多項選擇題在實施委托招聘時，為了提高職位匹配度，職業(yè)指導師可以采取的措施有（）

A.深入了解企業(yè)需求
B.簡化招聘流程
C.對求職者進行全面評估
D.提供職位培訓給求職者

2.多項選擇題針對求職者信息不真實這一問題，職業(yè)指導師可以采取的處理方法包括（）

A.加強信息審核力度
B.忽略不實信息，繼續(xù)招聘流程
C.與求職者再次溝通確認
D.將求職者拉入黑名單

3.多項選擇題在進行線上就業(yè)信息采集時，以下哪些做法有助于提高信息采集的效率（）

A.使用多個關鍵詞進行搜索
B.限制搜索結(jié)果的顯示數(shù)量
C.利用搜索引擎的高級搜索功能
D.只關注信息標題，忽略詳細內(nèi)容

4.多項選擇題以下哪些屬于職業(yè)指導師在信息采集階段需要掌握的線上就業(yè)指標（）

A.行業(yè)平均薪資水平
B.求職者投遞簡歷數(shù)量
C.企業(yè)招聘周期長短
D.崗位需求與供應比例

5.多項選擇題職業(yè)指導師在進行線上就業(yè)信息采集時，以下哪些數(shù)據(jù)是需要收集的（）

A.企業(yè)招聘崗位的更新頻率
B.求職者在線申請職位的次數(shù)
C.線上招聘活動的參與人數(shù)
D.求職者的學歷分布情況