A.加強(qiáng)信息審核力度B.忽略不實(shí)信息,繼續(xù)招聘流程C.與求職者再次溝通確認(rèn)D.將求職者拉入黑名單
A.使用多個(gè)關(guān)鍵詞進(jìn)行搜索B.限制搜索結(jié)果的顯示數(shù)量C.利用搜索引擎的高級(jí)搜索功能D.只關(guān)注信息標(biāo)題,忽略詳細(xì)內(nèi)容
A.行業(yè)平均薪資水平B.求職者投遞簡歷數(shù)量C.企業(yè)招聘周期長短D.崗位需求與供應(yīng)比例