單項選擇題（）是崗位設(shè)置工作的最后成果。
A.崗位設(shè)置表
B.工作分析表
C.工作說明書
D.工作任務書
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1.單項選擇題以下（）不是工作分析的意義。
A.為人事決策提供堅實的基礎(chǔ)
B.人盡其才
C.人盡其職
D.戰(zhàn)略發(fā)展
2.單項選擇題教師是一個（）
A.職務
B.職位
C.職業(yè)
D.職權(quán)
3.單項選擇題某修理廠負責裝配汽車座椅的工人，其（）比汽車修理廠的管理者（負責電子維修、裝配發(fā)動機、記賬、采購）要低。
A.技能多樣性
B.任務同一性
C.任務重要性
D.工作自主性
4.單項選擇題通常來說，工作分析小組如果得不到（）的支持，將很難成功
A.供應商
B.客戶
C.總經(jīng)理
D.部門經(jīng)理
5.單項選擇題在完成一項或多項責任的組織中的一個任職者所對應的位置就是一個（）。
A.任務
B.職責
C.職位
D.工作要素
最新試題
“職位序列的劃分便于區(qū)分重要的專業(yè)領(lǐng)域或經(jīng)營管理活動的主要方面，有利于合理分配和調(diào)整資源?！边@句話表述的是職位序列設(shè)計對員工個人的作用。
題型：判斷題
職位評價的工作委員會成員應該由管理者組成。
題型：判斷題
從管理的角度看，工作分析主要包括六個方面的內(nèi)容。
題型：判斷題
從大系統(tǒng)的角度來說職位評價是將工作分析與薪酬設(shè)計相聯(lián)系的橋梁。
題型：判斷題
員工在工作中所得到的工作反饋信息應該只來自同事和上級對自己的工作反饋。
題型：判斷題
職位體系診斷無需診斷組織中人員發(fā)展問題。
題型：判斷題
崗位工作關(guān)系是指本崗位與組織內(nèi)的其他工作崗位的關(guān)系。
題型：判斷題
作為一個組織應該滿足這樣的條件：（）。
題型：多項選擇題
關(guān)鍵事件法是一種以人員為導向的系統(tǒng)性分析方法。
題型：判斷題
在工作分析過程中，積極、及時、全面地提供真實的信息是職位任職者的職責。
題型：判斷題