最新試題
工資體系管理的重點是（）管理，因為它既可作為核定其它工資的基礎(chǔ)，又能反映企業(yè)工資的性質(zhì)和特征。
（）直接影響著人員選聘與錄用工作質(zhì)量。
考評信息反饋的第一個階段是（）。
培訓(xùn)開發(fā)的評價應(yīng)該從以下幾個方面入手（）。
個別工資分析的依據(jù)是（）。
